Kan du få andra att glänsa? Då är du vår nästa stjärna.

Teknik och smarta lösningar i all ära, men vi tror på människan bakom tekniken. Nu behöver vi en HR-generalist som brinner för att utveckla våra kompetenta ledare och medarbetare så att de kan glänsa ännu mer. Allt vi gör påverkar i hög grad Trollhättebornas vardag och den goda kraften finns i våra medarbetare som är nyckeln till att leverera på topp och göra vardagen hållbar för våra kunder, idag och under lång tid framöver. Tror du, precis som vi, att öppenhet, inkludering och tillit till människors förmåga leder till engagerade och stolta medarbetare? Är du vår nya stjärna? Sök jobbet.

Uppdraget

Då en av våra HR-generalister går vidare till en annan tjänst inom bolaget behöver vi nu rekrytera en ersättare. I rollen som HR-generalist kommer du framför allt att ansvara för bolagets ledar- och medarbetarutveckling och arbeta strategiskt med att bibehålla ett högt medarbetarengagemang, vilket är ett fokusområde i bolagets affärsplan. Du kommer också arbeta med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, då med Trollhättan Energis värdegrund som utgångspunkt, samtidigt som du självklart vägleder utifrån gällande lagstiftning.

Uppdraget innebär att ge ett stöd, högklassig service och ibland styra inom alla förekommande HR-frågor. Arbetsuppgifterna är både strategiska och operativa.

Du kommer att vara anställd inom avdelning HR/Kvalitet/Fastighet tillsammans med sex engagerade kollegor som är en del av verksamhetsområde Administration (totalt 20 personer). Tillsammans har ni en betydande roll för att bolaget ska kunna leverera enligt affärsstrategin, nå uppsatta mål och ni är en viktig resurs för att skapa värde i verksamheten. Hos oss finns totalt (inklusive denna tjänst) två HR-generalister samt en HR-handläggare som rapporterar till vår HR- och kvalitetschef.

Vi söker dig som har

• Universitets-/högskoleexamen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Några års erfarenhet av en bred HR-roll
• Goda kunskaper i Officepaketet 
• Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Kunskap och erfarenhet inom ledar- och medarbetarutveckling samt medarbetarengagemang
• Varit del i en ledningsgrupp 
• Erfarenhet från att arbeta med Sympa HR och Hogia Lön

Personliga egenskaper

Som HR-generalist är du en entusiasmerande, prestigelös, och samtidigt strukturerad person som driver dina frågor utifrån verksamhetens behov. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt. Ditt engagemang, din lyhördhet och kommunikativa förmåga är en nyckel till framgång i rollen, liksom ditt lugn och din analytiska förmåga. Du motiveras av mötet med människor och av att leda dialog i grupp.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror starkt på att människor i all dess underbara former bidrar till en skönare arbetsplats, att vi utvecklas och kan göra bättre saker för fler Trollhättebor. Därför strävar vi efter en arbetsplats med stor mångfald.

Vi erbjuder bland annat

• Ett jobb där du påverkar Trollhättebornas vardag – varje dag. Tillsammans med oss bidrar du till att utveckla Trollhättan (med omnejd) till en bättre plats och till morgondagens hållbara och klimatsmarta samhälle
• Ett härligt gäng - vi är omkring 20 anställda på Verksamhetsområde Administration, som innefattar avdelningarna HR/Kvalitet/Fastighet, IT/Säkerhet och Ekonomi
• En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder
• Ett medelstort företag som växer så det knakar, men där spannet mellan beslut och handling är kort
• Möjlighet till flexibel arbetstid
• Aktivt arbetsmiljö-/hälsoarbete
• Möjlighet till biogas- eller elbil (personalbil via löneväxling)
• Friskvårdsbidrag

Ansökningsförfarande

När du söker tjänsten använder du ett elektroniskt ansökningsformulär. För att komma direkt till ansökningsformuläret klicka på Skicka ansökan.

Har du frågor om ansökningsförfarandet kontakta gärna: Carina Gunnarsson, ProTalent, tfn 0760-400210. Önskar du ytterligare information om tjänsten kontakta gärna: Mats Abelsson, HR- och kvalitetschef på telefon 0520-49 75 48.

Sista ansökningsdag: 2021-01-04.